昆明呈貢區人際關系培訓機構隸屬于新勵成教育科技股份有限公司，是昆明教育品牌，也是國內人際關系培訓工作的最早開創者之一！專注、致力于素質教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務。昆明呈貢區人際關系培訓機構因其準確的市場定位，專業用心的服務，迅速發展，已累計服務學校客戶1000家，個人學員超過10萬人。

常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等；同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業績。

國內專業人際關系培訓學校

昆明呈貢區人際關系培訓機構于2000年成立，定位于成人和青少年提供自信心訓練、演講、溝通、心理素質、人際關系訓練等個人軟實力提升的專業學訓中心。從成立到現在，我們一直專注這個方向和推動我們把課程品質做好，做成行業標準和標桿，幫助更多學員提升軟實力！

強大的教學團隊

13年口才培訓教學經驗，3位國家級演講家擔任終身榮譽顧問，100位專業顧問為學員提供專業的學習服務

培訓人才多

昆明呈貢區人際關系培訓機構已累計面授學員達十余萬人次，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。

企業使命

昆明呈貢區人際關系培訓機構幫助個人和企業全方位打造和提升“軟實力”，為振興中華民族提升國民軟素質而努力！

Today

在全國擁有超過50萬畢業學員，近1000名講師與教練，服務中外企業3000多家，受眾學員達180萬人次。

Future

將在全國有百家聯盟，未來10年內有超過200萬畢業學員，近3000名講師與教練，受眾學員達1000萬人次。

即便經過大量的準備，真正上臺講話前，還是會有很多不可控因素。如若我們將恐懼當作死敵一樣對待，結果是道高一尺，魔高一丈，你會越來越害怕。根據作用力和反作用力原理，你越壓制它，它越會張狂。

當眾講話的八項訓練 克服恐懼，突破說話的心理障礙 你在當眾講話的時候是否也會覺得自己的心跳加劇、顫抖、流汗，或者是口干舌燥？這些感覺使你產生強烈的不自在感，往往讓你苦不堪言。

生活中，很多人因為出身、職業、經歷等因素不同，會有一些特殊的習慣、需求，你應該用包容理解的心態去對待，按照對方的具體情況“下菜碟”。

所以，與德國人打交道，必須要有充分準備，做好打一場攻堅戰的思想準備。在實際的談判過程中，最好在談判的實質問題上先行一步，比如產品價格，搶在德國人之前談出自己的意圖，并表明立場，這也可算是對德國人的一種試探。

不要說“首先”，而要說“已經”<BR>你要向領導匯報一項工作的進展時，說：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使領導（包括你自己）覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經做完了些事情。這樣的講話態度會給人種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以這時，你最好這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。”

你的選擇，將決定你的未來！

在您身邊是否有這樣的人在單位組織的會議上，領導說：“小張，能不能就這個議題談談你的看法？”只見小張面紅耳赤、結結巴巴，支吾半天也沒說清自己的想法。

歷史上，毛遂自薦，救趙于危；晏子使楚，不辱使命；墨翟陳辭，止楚攻宋；諸葛亮的“隆中對策”，是天下三足鼎立的策略基礎，“舌戰群儒”更是力挽狂瀾的宏論雄辯，無一不是靠著卓絕的人際關系取勝的，可謂“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”。

飯局剛散，老總就對新來的部門主管說：“不是所有的事情都是商務談判，日常小事又不是什么原則性問題，出點錯誤大家一笑帶過就好，何必咄咄逼人呢？為什么我們一定要找出一個證據，去指責別人的錯誤呢？你這樣做會讓別人對你產生好感嗎？你為什么不能給他留一點點面子呢？他并不想征求你的意見，也不想知道你有什么看法，你又何必去跟他爭辯呢？你應該給別人留一個臺階！” 這個新來的主管咄咄逼人的性格是沒有人喜歡的，生活不是學術交流會，沒有必要那么嚴謹，為什么要那么較真呢？有的時候，我們需要一點雅量，給別人留一個臺階，這在當眾講話中更是必不可少的。