我們常說的建筑勞務其實不是增值稅規定上的勞務，而是屬于服務，不能填寫在“應稅勞務銷售額”欄次。
“會計實務信息化應用能力考試”指定課程符合APOIT標準，參加考試對學員掌握先進技能、夯實就業競爭力起到很好的促進作用。
那么在職考試我們都知道,時間少,畢竟白天要上班,晚上回來可能又想跟朋友擼個串,唱個歌,好不容易到周末了可能又想好好睡個懶覺,再加上注會教材密密麻麻的字,整個知識體系也比較枯燥,那么自制率稍微低的同學可能就很出現慢慢放棄的現象.那么這種情況就要通過外界因素提高自己的效率.一提到培訓班,很多人可能會說培訓行業有多黑,大家不要去交智商稅,報培訓班的人大部分都是在職人員和一些知識儲備不足的在校生,這些人起碼有明辨是非的權利.那么有的朋友會說那有的人不報班自學一年過6科,首先要講一點,生活不乏天才,自然不乏各路大神,的確有個別人能毫不費力的過6科,但是自然是少數人,就這一年過6科的人中絕大多數也可能是表面毫不費力而已.
在小公司做會計與在大公司做會計，經驗積累有何不同???小公司人手緊，往往一人多崗，會計人員業務上多為多面手，解決實際問題能力較強。大公司崗位職責明確，制度流程規范，會計人員洞察其間，易有寬闊的視野。利弊相倚，小公司的會計局限于舞臺，往往格局不大;大公司的會計受制于分工，難免膠柱鼓瑟。
如果想得到快速的提升，學習是關鍵，鍛煉實操能力是提升的關鍵，出納員小楊通過參加達內會計培訓，晉升總賬會計，入職聚云時代科技有限公司，薪資整翻2倍。
