資訊標(biāo)題:順德那里有管理會計培訓(xùn)班
會計培訓(xùn)信息 順德管理會計是順德管理會計培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),順德市知名的管理會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,順德管理會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
順德管理會計培訓(xùn)學(xué)校分布順德市等地,是順德市極具影響力的管理會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
順德管理會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
由于餐飲業(yè)的服務(wù)相對簡單,其賬簿及各種記錄應(yīng)建立在現(xiàn)金收支的基礎(chǔ)上。盡管有些客戶會拖欠,餐廳在支付原料上也會有拖欠,然而,一本記錄恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)金簿、獨(dú)立的工資記錄、一本日記賬就足夠了。應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款可以通過其他的控制賬戶進(jìn)行處理。日記賬把日常經(jīng)營活動記錄下來并且最終體現(xiàn)在收益表及資產(chǎn)負(fù)債表上。
生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小又確無建賬能力的個體工商業(yè)戶,可以聘請注冊會計師或者經(jīng)主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的財會人員代為建賬和辦理賬務(wù);聘請注冊會計師或者經(jīng)主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的財會人員有實(shí)際困難的,經(jīng)縣(市)以上國家稅務(wù)局批準(zhǔn),可以按照國家稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定,建立收支憑證粘貼簿、進(jìn)貨銷貨登記簿等扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的扣繳義務(wù)發(fā)生之日起十日內(nèi),按照所代扣、代收的稅種,分別設(shè)置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿。
(二)納稅人、扣繳義務(wù)人采用電子計算機(jī)記賬的,對于會計制度健全,能夠通過電子計算機(jī)正確、完整計算其收入、所得的,其電子計算機(jī)儲存和輸出的會計記錄,可視同會計賬簿,但應(yīng)按期打印成書面記錄并完整保存;對于會計制度不健全,不能通過電子計算機(jī)正確、完整反映其收入、所得的,應(yīng)當(dāng)建立總賬和與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關(guān)的其他賬簿。
(三)從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起十五日內(nèi),將其財務(wù)、會計制度或者財務(wù)、會計處理辦法報送主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。納稅人、扣繳義務(wù)人采用計算機(jī)記賬的,應(yīng)當(dāng)在使用前將其記賬軟件、程序和使用說明書及有關(guān)資料報送主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
每季末待財務(wù)報表出具之后向相關(guān)核算崗收集財務(wù)分析報告所需資料和信息→編制財務(wù)分析報告→交部長審查→將審定后的財務(wù)分析報各打印→復(fù)印若干份→向部長請示后下發(fā)相關(guān)人員
注:3月和9月為季度財務(wù)分析.6月和12月為半年和年度財務(wù)分析;每季的財務(wù)分析報告應(yīng)在下月的20日之前出具,出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無誤才能予以下發(fā)。
(七)編制現(xiàn)金流量預(yù)測表
什么是貨到付款
借款人提前償還貸款時,計息時間如有不足月、不足年的零頭天數(shù),應(yīng)首先算出借款時間的足月數(shù),再算零頭天數(shù),然后將足月數(shù)每月按30天計算轉(zhuǎn)化為天數(shù)與零頭天數(shù)相加,計算出計息時間。
(2)累計積數(shù)計息法。談方法適用于按季結(jié)息的各種活期存貸款業(yè)務(wù),是一種以積數(shù)加總作為計息本金,從而計算利息的方法。其中積數(shù)是指存貸款賬戶某日余額與該余額保持不變的天數(shù)的積數(shù)。
由于餐廳的大小及經(jīng)營方法不同,所以為該行業(yè)設(shè)計一個統(tǒng)一的功能圖是不可能的。例如,在采購原料方面,有的是經(jīng)理親自去采購,有的是主廚或?qū)I(yè)的采購人員去采購。有些經(jīng)理幾乎不從事食品方面的管理而把主要的精力放在對顧客的接待及酒吧服務(wù)上。
申報條件(具備下列條件之一)
一、助理金融分析師
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
二、金融分析師
1、已通過助理金融分析師資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級金融分析師
1、已通過金融分析師資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。
實(shí)例3 -10
產(chǎn)成品科目和原材料設(shè)置是有差異的,如果一個企業(yè)只有內(nèi)銷和自營出口這兩種業(yè)務(wù)行式,在實(shí)際出口以前,除非是非常單純的訂單式生產(chǎn),否則一般很難判定具體那個產(chǎn)品會出口還是會內(nèi)銷,所以在產(chǎn)成品科目可以不按內(nèi)外銷進(jìn)行二級科目的核算,除非你能認(rèn)定這批產(chǎn)品確實(shí)是出口。但是如果企業(yè)還從事進(jìn)料加工業(yè)務(wù)則情況就復(fù)雜了,由于進(jìn)料加工的原材料制成的產(chǎn)成品必須出口,所以產(chǎn)成品中必須單獨(dú)核算進(jìn)料加工形成的產(chǎn)成品,則具體科目設(shè)置如下:
商品分期付款決策 (3)
通過15年的職場經(jīng)歷,我有三條建議可以送給年輕財務(wù)人。
銀行本票存款、銀行匯票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等,在“其他貨幣資金”科目核算。不在本科目核算。
(2)賬務(wù)處理。
A企業(yè)換出整體資產(chǎn)和負(fù)債后,取得B企業(yè)的股權(quán)和部分非股權(quán)支付額。由于A企業(yè)采取免稅改組,需將所持有B企業(yè)股權(quán)及部分非股權(quán)支付額進(jìn)行成本替換(剔除現(xiàn)金對價200萬元)。
“遲發(fā)年終獎是企業(yè)不相信員工,這會在情感上傷害員工。”梁偉權(quán)認(rèn)為,既然“防不住”,還不如先給人家,高高興興回去過年,明年再回來上班。如果企業(yè)營造良好的工作氛圍,讓員工對自己的薪酬福利感到滿意,或者創(chuàng)造一種輕松的工作氣氛,讓員工感覺自己被信任,被尊重,誰又愿意跳槽呢?
法律專家指出,雖然無法找到關(guān)于“年終獎推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定,但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件,推遲發(fā)放年終獎肯定不合法。此外,“不在冊”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動,用人單位就應(yīng)根據(jù)其工作時間折算發(fā)放年終獎。
案例:
一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員,因去年11月合同期滿,企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動合同。前不久,他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎,于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎發(fā)放范圍為發(fā)放時仍在冊的員工”為由拒絕發(fā)放。此外,還有些單位在年底以各種理由勸員工主動離職,想逃避發(fā)年終獎。
②所需提供的證明文件。存款人須向開戶銀行出具下列證明文件之一:經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件;國家有關(guān)文件的規(guī)定。
常見支票分為現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。在支票正面上方有明確標(biāo)注。現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金(限同城內(nèi));轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬(限同城內(nèi),包括北京、上海、汕頭和深圳珠海)。
⑵在制造費(fèi)用分配匯總表中選擇一個產(chǎn)品,核對其分?jǐn)偟闹圃熨M(fèi)用與相應(yīng)的成本計算單的制造費(fèi)用是否相符。
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