中期,指短于一個完整的的報告期間。 中期財務報告,指以中期為基礎編制的財務報告。
借或貸:有關科目
貸:公允價值變動損益
15、公司采用收購本公司股票方式減資的,按注銷股票的面值總額減少股本,已購回股票支付的價款超過面值總額的部分,依次減少資本公積和留存收益
借:股本
上述財務分層管理體系不僅僅涉及到企業內部財務管理的科學、有序,更重要是涉及到所有者、經營者和企業內部包括財務經理在內的管理人員和職工之間的利益制衡關系。為使“三個層次”之間能有效的協調與配合,應完善監控層的約束機制,確立執行層的主導地位和對落實層的合理定位。
(1)完善監控層的約束機制
所有者對于經營者的財務管理可以通過以下兩個途徑實現:一是完善法人治理結構,實現對執行層的約束。對于公司法人治理結構的建立,以及各個機構的權利和責任,《公司法》有具體明確的規定,這些組織機構的設置和權責的劃分既體現了現代企業制度的基本特征,也體現了所有者對公司執行層的約束。二是采取監督和激勵的辦法,實現對經營者的財務約束,為了防止經營者背離股東的利益,可采取監督和激勵兩種辦法,監督和激勵可以減少經營者背離股東意愿的行為,但都不能解決全部問題。監督成本、激勵成本和偏離所有者目標的損失之間此消彼長,相互制約,通常所有者力求找出能使三項之和最小的解決辦法來協調自己與經營者的目標。
(2)確立執行層的主導地位
在公司制企業組織形式中,公司的運轉是建立在所有者與經營者的委托與受托責任的基礎上的,公司在客觀上獲得了法人財產權,經營者對公司的財務活動和資金流轉擁有直接控制權,從而使公司成為獨立的財務主體,并且所有者的目標只能通過成功的經營者財務管理得以實現。也就是,公司經營者在財務決策中處于中心的地位,原始出資者一般難以再直接參與公司財務決策,企業法人產權也越來越由經理人員支配,法人財產日漸脫離原始產權而獨立。從而確立了執行層在財務分層體系中的主導地位。
(3)對落實層的合理定位
在強調監控層的約束和激勵、執行層的決策和協調作用的同時,我們還要關照落實層在公司財務管理體系中的重要地位,而這種重要地位要通過其在公司財務體系中的合理定位來體現。監控層的最終目標要通過執行層的決策和協調具體實現,而執行層又要通過財務經理和財務人員的具體操作來落實。因此,作為公司財務最低層次的落實層同樣是企業財務分層管理體系中不可或缺的組成部分,落實層的合理定位是由財務部門、財務經理在公司組織中的地位所決定的。
二、大家都會關心的“升職加薪”(據上元會計報名統計,今年報考人數歷史新高,突破400萬)
長期負債是指償還期在1年以上的債務。為了擴展經營規模或彌補短期資金的不足,企業舉借長期債務。長期負債產生的這兩種不同原因,在進行財務分析時,是需要區分的。
(一)“在途物資”賬戶(尚未驗收入庫)
貨幣資金是企業資金周轉過程中以貨幣形式表現的那一部分流動資產。貨幣資金是由出納人員負責管理的。
說到核心競爭力,會計培訓學校是目前國內會計培訓面授領域中唯一一所設有自己獨立“實習基地”的專業會計培訓學校。我們的學生,除了在學校里接受專業化、系統化的理論學習,還需要進行真賬實操,讓他們將“所學”靈活運用。
服務業是指那些對外提供勞務或服務的企業,也被稱為第三產業,與上述兩個行業相比,它最明顯的特點就是:提供的不是產品、商品,而是一種勞務、服務,所以我們稱此類行業的企業是服務業。
第五部分:工商管理基礎知識。在這一部分的內容里,細節介紹了公司的分類,公司建立備案的步驟,有限責任公司、股份公司的特點、建立條件及要求,董事會、監事會的職權。工商年檢要領和步驟,公司合并、分立、解散、清算等工作的步驟。
要確認為企業的資產項目,應同時滿足以下條件:
授課方法:理論講解----真題考點精講----模擬真題題庫練習----考前串講
由此可見,剩余價值是利潤的內在本質,而利潤則是剩余價值的現象形態。剩余價值轉化為利潤,以及利潤再轉化為平均利潤等等,層次越多,就愈是從抽象逐步上升到具體,就愈是接近資本主義社會的現實和資本關系當事人的意識;這樣一來,它們離開自己的本源或始基卻越來越遠,從而資本關系就愈來愈神秘化。資產階級經濟學家為了替資本主義剝削制度辯解,竭力否定剩余價值的存在,否定資本同雇傭勞動之間的對立,把利潤說成是資本本身的產物,說成既是生產過程又是流通過程的結果。所謂利潤(利息)、勞動工資、土地地租的三位一體公式,就是資產階級庸俗經濟學最露骨、最典型的辯護論調。馬克思關于利潤是剩余價值的轉化形式的理論,深刻地揭示了利潤的實質及其來源,以及利潤進一步再轉化的各種具體形式和它們所體現的錯綜復雜的資本主義生產關系及其階級表現,從而為無產階級和勞動人民反對資產階級、爭取解放的革命斗爭提供了銳利的理論武器。
4. 政府和稅務部門
在會計期末,對指定月份進行結賬。如果該月有尚未記賬的憑證,則不允許結賬。上一個月未結賬,下一個月不能記賬。結賬后,不能再輸入當月的記賬憑證。
我們只能說這個是根據經驗數字估計的,或者其他的什么理由。
那可不一定啊,年齡大只能證明他的工作時間長。現在會計都實現電算化了,45歲以上的會計很多都不會操作電腦,更別說財務軟件了。現在的會計知識、稅務知識幾乎年年變,一年一小變,三年一大變,如果老會計不繼續學習,他的業務知識就不能與時俱進。