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自考學歷到底有沒有用？自考道路固然艱辛，很多人會質疑自考學歷是否真的有用？或許你會說不是國家統招的，含金量不高，出去找工作總會受到歧視，又或許你會說自考學歷拿的僅是一個證書，什么都做不了，白紙一張，那么今天青鳥教育季老師就告訴你自考學歷的含金量到底有多高吧。
我們所謂的自學考試是國家明文規定的個人自學、社會助學而產生的自考，通過國家高等教育統一考試，是國家開放式高等教育模式，通過考試的可獲主考院校頒發的大學畢業證書，國家承認學歷，符合條件者由主考大學授予學士xue位。
自學考試不受年齡限制，地區限制，年齡以及職業等，總而言之，就是自主、開放的模式，讓自考的學員在學習上時間不受約束，自主安排，合理化的學習時間。而且學習和考試不受限制，全國范圍內均可報名參加。
下面，常州青鳥教育季老沈以本科段人力資源專業來給大家簡單介紹下自考情況：
南京大學自學考試人力資源管理本科是根據當今社會的人才需求特點以及高等教育自學考試的特點而設置的，注重考核考生對本專業基礎理論與實踐技能的掌握以及運用所學知識進行分析、解決實際問題的能力，培養具有人力資源管理本科專業的基礎理論、知識與應用能力，立足于實踐與理論相結合，畢業后能夠成為在各類公司、政府機關、事業單位、部隊、學校中從事人才測評票和遴選、根據人員的不同特點進行有針對性的培訓、對人力資源加以調配和組合、進行生涯規劃的指導等工作的專門人才。
專業特點：
1、時間較短：13門課程合格即可畢業申領本科畢業證書，計劃1.5年考完。
2、通過率高: 整體通過率95%以上,不考數學，通過率高、最快一年即可畢業
3、文憑過硬：自考文憑，國家認可，極具權威，可考研、考公wu員、考事業單位、liu學。
4、學習方式：業余學習深造，隨報隨學，不影響日常工作及學習。
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