課程標題：2020年九江在哪學財稅

會計培訓信息 九江財稅是九江財稅培訓學校的重點專業(yè)，九江市知名的財稅培訓機構，教育培訓知名品牌，九江財稅培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

九江財稅培訓學校分布九江市廬山區(qū),潯陽區(qū),瑞昌市,共青城市,九江縣,武寧縣,修水縣,永修縣,德安縣,星子縣,都昌縣,湖口縣,彭澤縣等地,是九江市極具影響力的財稅培訓機構。

九江財稅培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

N計息期間的期數(shù)(一般以一年為一個計息期間)。

經認定的高新技術企業(yè)在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”上公示15個工作日，沒有異議的，報送領導小組辦公室備案，在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”上公告認定結果，并向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術企業(yè)證書”

⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點收。

這部分開支應納入業(yè)務招待費的范疇。
但如果企業(yè)改為贈送自行生產或委托加工的產品，

100(500×20%)

在企業(yè)內部發(fā)生爭議的時候，經常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財務人員僅僅認為自己的工作只是局限于本部門的話，那么就陷入了另一個遺漏。本位主義使人們只關心自己的部門而忽視了構成企業(yè)整體的其他部門。出色的財務人員應該走出財務部，采用換位思考的方法，去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求，才能作出科學的決策，才能夠為整個企業(yè)創(chuàng)造價值。與關注自身相反，財務方面的高層領導應該把眼光投向部門以外，去熟悉別人的職能，鑄就良好的部門間的合作關系。

成本中心架構、成本中心組

一要注意指標的內容，可以根據(jù)企業(yè)具體需要確定。如經濟效益綜合指標體系、杜邦財務分析體系、破產測試比率體系，另外可以考慮增加利息保證倍數(shù)、現(xiàn)金比率、固定比率、固定長期適合率等等指標。

按貸款賬戶當天最后余額作為每天積數(shù);每月結轉計算當期累計未付利息積數(shù);到結息日，將到息日為止的當期累計計息積數(shù)乘以日利率，得出應計利息額。

2、復利計息法

借款利息=200 000 ×5% ×10=8 333(元)

盡管通常有廚房工作人員及服務人員的區(qū)別，在小規(guī)模的餐廳中通常不區(qū)別兩者的功能;相反，具有酒類服務、熟食零售及其他類別的服務的餐廳中，通常要把這些服務的功能單獨區(qū)別開來。

利潤表中，企業(yè)通常按各項收入、費用以及構成利潤的各個項目分類分項列示。收入按其重要性進行列示，主要包括：主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、補貼收入、營業(yè)外收入等;費用按其性質進行列示，主要包括主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加、營業(yè)費用、管理費用、財務費用、其他業(yè)務支出、營業(yè)外支出、所得稅等;為了分別考量企業(yè)的主業(yè)和副業(yè)的經營狀態(tài)，對計算得來的利潤又分成r主營業(yè)務利潤、其他業(yè)務利潤、營業(yè)利潤和凈利潤等。

(一)認識收入類各項目

許多財務人員認為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報，這種認識在幾十年以前還算正確，而在今天這卻成了一種錯覺。事實是，如果沒人認為你的工作是中肯、獨特和有價值的，那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認識的義務。財務人員往往不善于推銷自己，只是寄希望于讓工作來說話，這就大錯而特錯了。在企業(yè)內外最能幫助你的人們，并不知道你的工作進而也無法判斷你的能力，除非你主動而定期地向他們匯報或說明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業(yè)面孔，也不必披露商業(yè)秘密，它應該是一系列精巧而誠懇的暗示，讓對方知道你是如何幫助企業(yè)實現(xiàn)目標的工作。

⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點收。

如果我擔任財務總監(jiān)，可能會這樣做：

【例題8】《企業(yè)會計準則》規(guī)定，會計的確實、計量和報告應當以權責發(fā)生制為基礎。（）

答案：√

資產負債表日后，企業(yè)利潤分配方案中擬分配的以及經審議批準宣告發(fā)放的股利或利潤，不確認為資產負債表日后負債，但應當在財務報表附注中單獨披露。

如果這個公司是一個集團性質的公司，有很多下屬分支機構，我會這樣做：

一、先摸底。

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