課程標題：紹興有幾家學會計的

會計培訓信息 紹興會計是紹興會計培訓學校的重點專業，紹興市知名的會計培訓機構，教育培訓知名品牌，紹興會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

紹興會計培訓學校分布紹興市越城區,諸暨市,上虞市,嵊州市,紹興縣,新昌縣等地,是紹興市極具影響力的會計培訓機構。

紹興會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

30歲之前一定做好職業規劃，千萬不要到了35歲再臨時抱佛腳

每日經營結束后，食品核對員的記錄應作為總收入賬戶的控制而記錄在賬簿中，并且與服務員的發票進行核對。

2.主廚

實例3-7

高新技術企業資格自頒發證書之日起有效期為三年。

1、高新技術企業資格期滿前三個月企業應提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術企業資格到期自動失效。

2、高新技術企業復審須提交近三個會計年度開展研究開發等技術創新活動的報告，經中介機構出具的近三個會計年度企業研究與開發費用等專項審計報告。復審時將重點審查以下幾個方面：

（1）企業是否為獲得科學技術新知識，創造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品（服務）而持續進行了研究開發活動

（2）審查企業近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例是否符合規定的要求，即：最近一年銷售收入小于5，000萬元的企業，比例不低于6%；最近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業，比例不低于4%；最近一年銷售收入在20，000萬元以上的企業，比例不低于3%；企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%.

遺漏三：關注成本，忽略價值

實行定期定額繳納稅款的納稅人，可以實行簡易申報、簡并征期等申報納稅方式。納稅人、扣繳義務人因不可抗力，不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的，可以延期辦理；但是，應當在不可抗力情形消除后立即向稅務機關報告。稅務機關應當查明事實，予以核準。

【例題10】目前我國的行政單位會計采用的會計基礎，主要是（ ）。

以修改其他債務條件進行債務重組，如修改后的債務條款涉及或有應收金額，則債權人在重組日，應當將修改其他債務條件后的債權的公允價值作為重組后債權的賬面價值，重組債權的賬面余額與重組后債權長面價值之間的差額確認為債務重組損失，計入當期損益。如果債權人已對該項債權計提了壞賬準備，應當首先沖減已計提的壞賬準備。

2、附或有條件的債務重組

營業外收入是用來核算企業發生的與生產經營無直接關系的各種收入，包括固定資產盤盈、處置固定資產凈收益、罰款凈收益等。比如我們在老母親餐廳的例子中提到夏洛的大妹把大米一袋捐贈給了餐廳，這就是營業外收入。

(二)認識成本、費用類各項目

④對于本期預付下期的租金，盡管款項本期支付，但由于并不受益，就不能作為本期的費用。

5、收付實現制也稱為現金制或現收現付制，是以款項的實際收付為標準來確認本期收入和費用的一種方法。

通用會計軟件的開發者，在產品的通用性方面做了大量的技術處理工作，即通過增加軟件功能和允許用戶自定義會計核算方法和核算項目，盡可能地滿足大多數用戶的要求。通用會計軟件的通用性和適用性是一對矛盾。通用性強的軟件，針對某一企業核算的適用性就可能差一些；反之，非常適合某一行業的軟件在通用性上就可能差一些。因此，軟件制造商就要考慮其開發成本了。制造商為了提高會計軟件的通用性，通常采取自定義方式，自定義的內容少，簡單易學，操作者很快就能熟悉操作過程，但適用性差；自定義的內容多，且較難理解和掌握，但通用性強，容易滿足不同用戶的需要。

傳統的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調管理企業的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養全員成本意識，變少數人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵，建立職工和企業的命運共同體。

3.開發職工成本管理的能力。①建設人才成長環境。一是心理環境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環境建設，企業在實行技術研究開發和管理創新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環境建設，改善人才的工作環境和生活環境，保證充分發揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創造一個各盡所能的氛圍，以充分發揮人的主觀能動性。

四、成本系統管理觀念

利潤是指企業一定時期內的經營成果。通俗地說，就是你賺了多少錢。利潤表上涉及如下幾個與利潤相關的概念：

1.主營業務利潤

A賬面價值＝8000+466.67＝8466.67（萬元）。

一、操作技能類

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